Stefan Sachs
Wie Handwerksbetriebe mehr Mitarbeiteranfragen erhalten,
die Digitalisierung nutzen und somit schnell passende Fachkräfte einstellen können!
Stefan Sachs hilft seit zehn Jahren Handwerksunternehmen dabei, ihre Mitarbeitergewinnung zu digitalisieren, ihren Online-Auftritt zu modernisieren und sich in ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren. Seine Arbeit zeichnet sich dabei folgendermaßen aus:
Was berichten Kunden über die Zusammenarbeit
Hier sind ein paar Beispiele von Kunden aus verschiedenen Handwerksbranchen.
Denis Thum, Geschäftsführer "Der Kamindoktor GmbH"
Problem: Aufgrund der stetigen Vergrößerung seines Betriebs hatte Denis Thum zu viele Aufträge, um sie zeitnah abzuarbeiten.
Ziel: Er suchte deshalb zur Unterstützung einige neue Mitarbeiter in der Montage und im Büro.
Lösung: Die offenen Stellen wurden als Werbeanzeigen auf Facebook ausgeschrieben. Innerhalb von 9 Tagen erhielt Denis Thum 36 Bewerbungen auf die offenen Stellen im Büro und stellte 2 neue Mitarbeiter ein. Sogar 40 Bewerbungen gingen in 21 Tagen auf die ausgeschriebenen Stellen in der Montage ein, von denen Denis Thum 6 als neue Mitarbeiter einstellte.
Problem: Christopher Müller hatte seine Mitarbeiter bisher vor allem selbst ausgebildet oder über Ausschreibungen auf Online-Portalen gefunden. In letzter Zeit konnte so der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern aber nicht mehr gedeckt werden.
Ziel: Er war deshalb auf der Suche nach einem neuen, besseren Weg, um Fachkräfte zu finden und als Mitarbeiter einzustellen.
Lösung: Auch für Christopher Müller schalteten wir mehrere Werbeanzeigen auf Facebook, in denen nach Mitarbeitern für die offenen Stellen im Gartenbau und in der Gartenpflege gesucht wurde. Nach 8 Wochen Zusammenarbeit hatte er 15 Bewerbungen erhalten und 4 neue Mitarbeiter eingestellt, darunter 1 Vorarbeiter.
Problem: Ottmar Hübner hatte schon vieles versucht, um seinen Bedarf an Mitarbeitern zu decken. Unter anderen hatte er selbst Videos gefilmt und produziert, um sie als Werbung im Kino auszuspielen.
Ziel: Er wünschte sich einen effektiveren Weg, um potenzielle Bewerber anzusprechen.
Lösung: Für seine offenen Stellen schalteten wir Werbeanzeigen in den sozialen Medien, in denen die Besonderheiten seines Unternehmens aufgegriffen wurden. Letztendlich erhielt er 9 qualifizierte Bewerbungen und konnte 4 neue Mitarbeiter einstellen.
Über Stefan Sachs
Mein Name ist Stefan Sachs und ich bin Gründer und Geschäftsführer von Sachs Media. Seit dem Start meiner Agentur im Jahr 2010 betreue und berate ich Kunden, die ihren Online-Auftritt aufbauen und verbessern möchten. Dabei habe ich mich auf die Zusammenarbeit mit Handwerksunternehmen spezialisiert, die auf der Suche nach Mitarbeitern sind.
Mit der Digitalisierung bieten sich neue Möglichkeiten, um gezielt und planbar Mitarbeiter zu gewinnen. Damit digitale Mitarbeitergewinnung aber erfolgreich ist, brauchen Unternehmen einen attraktiven und modernen Online-Auftritt und müssen Werbung schalten, um Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Mit jedem meiner Kunden arbeite ich daher Hand in Hand, um individuelle Wünsche und Bedürfnisse umzusetzen und einen erfolgreichen Online-Auftritt auf- und auszubauen. Außerdem erarbeiten mein Team und ich Werbekampagnen, in denen auch die offenen Stellen ausgeschrieben werden. Dabei übernehmen wir die komplette inhaltliche und technische Umsetzung.
Mittlerweile beschäftige ich acht Mitarbeiter. Mein Team besteht aus IT- und Marketing-Experten, die in den letzten Jahren zahlreiche Handwerksbetriebe erfolgreich bei der digitalen Mitarbeitergewinnung unterstützt haben.
Wie sieht der Erstgesprächs-Prozess aus?
1. Du bewirbst dich auf das kostenfreie Erstgespräch.
2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen und interviewen.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Das Team um Stefan Sachs
Julia Henning
Management Assistant
Julia Henning ist Management Assistant und kümmert sich um alle administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie betreut unsere Kunden, regelt die Terminplanung, führt die Buchhaltung und beantwortet Kundenanfragen, die sie auch gleich für die weiteren Prozessschritte aufbereitet. Als Assistentin der Geschäftsführung sorgt sie für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
Nils Ipfelkofer
Digital Marketing Manager
Nils Ipfelkofer ist Digital Marketing Manager und für die Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen zuständig. Basierend auf den Wünschen und Zielen unserer Kunden entwickelt er Marketingkonzepte und -strategien für ihren Webauftritt. Mit genau auf die individuellen Zielgruppen abgestimmten Werbeanzeigen und Beiträgen in sozialen Medien unterstützt er unseren Kunden dabei, ihre Onlinepräsenz auf- und auszubauen, potenzielle Kunden auf sich aufmerksam zu machen und sich als Marke zu etablieren.
Unser Standort
Unsere Marketing Agentur sitzt in Bamberg – hier ist unser Team zu Hause. Bamberg ist nicht nur für seine historische Altstadt, den Bamberger Dom und seine Schlösser und Museen bekannt und beliebt, sondern auch so vielfältig und lebhaft wie seine Einwohner. Deshalb freuen wir uns besonders, mit Betrieben aus der Region zusammenzuarbeiten und lokale Unternehmer zu unterstützen.
Das gesamte Team besteht aus Freunden und Spezialisten und arbeitet täglich vor Ort, um unseren Handwerksbetrieben zu helfen, mehr Mitarbeiter und Neukunden zu erhalten.
Stefan Sachs
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Bitte beachte:
Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dein Geschäft am besten eignen und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgen.
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